Karriere bei POLAVIS
Unser Erfolg liegt in der Stärke jedes Einzelnen. Wir ziehen alle an einem Strang. Und in die gleiche Richtung. Bei POLAVIS findest Du sinnstiftende und vielseitige Aufgaben im Zukunftsmarkt des Gesundheitswesens. Deine Arbeit hat direkte Auswirkung auf die Patientenversorgung und macht somit einen Unterschied – für jeden Patienten, der über ein POLAVIS Produkt besser betreut und versorgt wird.
Unsere Karrierepfade sind offen, transparent und eröffnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Home Office-Lösungen werden Job, Familienleben und Freizeit vereinbar. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket und individuelle Weiterbildungsangebote. Wir fördern dein Engagement, damit jeder im Team am richtigen Platz einen bestmöglichen Beitrag zum Gesamterfolg leisten kann und Inspiration und Motivation für sich selbst findet.
Wie wir arbeiten
Gesundheit ist wertvoll. Sie muss sorgfältig gepflegt werden. Manchmal muss sie auch kompetent wiederhergestellt werden. Dann wünschen wir uns Kompetenz an der rechten Stelle, Klarheit und Präzision – in Diagnostik und Behandlung. Dieser Anspruch muss auch für die Entwicklung und Implementierung von Produkten und bei der Durchführung von Projekten gelten.
In unserer Arbeit heben wir uns durch Scharfsinnigkeit und Umsicht hervor, mit Kreativität und Engagement das Richtige richtig zu tun. Wir handeln dabei unternehmerisch, indem wir unsere Kunden in die Entwicklung neuer POLAVIS Module konsequent als Partner auf Augenhöhe mit einbeziehen. POLAVIS Produkte sind nachhaltig, weil sie den Bedarf der Anwender und Patienten zuverlässig und auf kreative Weise perfekt treffen, weil sie Komplexes einfach und beherrschbar machen.
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Offene Stellen
Code of Conduct
Der Code of Conduct und seine Achtung richtet sich an alle, die am Erfolg der POLAVIS GmbH mitwirken – von unseren Mitarbeitern, Lieferanten und Dienstleistern bis hin zu all unseren Geschäftspartnern. Dabei fokussieren wir uns nicht nur auf die Standards – sondern auf die Extras: Worauf achten wir ganz besonders und wie ist das in der Zusammenarbeit erlebbar?
Kunden
Das Verhältnis zu unseren Kunden ist von gegenseitigem Vertrauen, tiefem Respekt und Ehrlichkeit geprägt. Wir arbeiten zwar nah bei und mit unserem Auftraggeber zusammen, verlieren aber niemals die nötige Distanz im professionellen und persönlichen Umgang – eine absolute Notwendigkeit für eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Unsere Unabhängigkeit ist sowohl bei der Gewinnung als auch der Umsetzung unserer Aufträge und Projekte nicht verhandelbar – wir überzeugen ohne finanzielle Zuwendungen oder sonstige Vorteilsgewährungen an Auftraggeber.
Unser jederzeit kostenbewusstes Verhalten mit effektiven Reiserichtlinien und einer transparenten Kosten- oder Lizenzberechnung bildet die Vertrauensbasis für unsere Zusammenarbeit. Unsere Aufträge und Projektarbeiten umfassen oftmals sensible Bereiche unserer Kunden – auf die Einhaltung geltender Datenschutzvorschriften achten wir daher penibel. Unsere Mitarbeiter handeln vom ersten Tag diskret und sind zur Verschwiegenheit verpflichtet. In Abhängigkeit von der Art des Auftrags sind unsere Geschäftsführer vor Ort und tragen die unternehmerische Verantwortung für den Erfolg.
Stakeholder
Mit unseren Geschäftspartnern arbeiten wir eng zusammen und gehen gegenüber unseren Gesellschaftern, Dienstleistern sowie Lieferanten zu jeder Zeit die Verpflichtung ein, geltende Regeln und Gesetze einzuhalten. Unsere Stakeholder können sich unserer Fairness und Integrität sicher sein.
Mitarbeiter
Wir arbeiten mit Leidenschaft, unternehmerischer Verantwortung und einer Präzision, die nur der wirkliche Umsetzer kennt. Unsere Mitarbeiter entwickeln wir zu Persönlichkeiten, die in ihrer Arbeit Mut beweisen, Haltung zeigen und unseren Werten verpflichtet sind. Das können wir am besten dann gewährleisten, wenn das Team handverlesen für die Aufgaben zusammengestellt und aus einem Guss ist. Uns verbindet eine DNA, die in der Zusammenarbeit erlebbar ist. Die Vielfalt unserer Beschäftigten betrachten wir als Stärke. Wir diskriminieren niemanden. Die wesentlichen Kriterien bei der Auswahl unserer Mitarbeiter sind Fähigkeiten und Qualifikation. Wir legen Wert auf eine lebendige Firmenkultur jenseits der Aufgaben im Stellenprofil.
Gesetzte und behördliche Regeln
Die Einhaltung der Gesetze und Vorschriften aller Länder, in denen wir tätig sind, ist für uns oberstes Gebot. Wir übernehmen nur Aufträge, die mit geltendem Gesetz und unseren Werten im Einklang stehen. Wir tun oder unterlassen nichts, was zu einem Gesetzesverstoß führen würde. Ausnahmen hiervon sind nicht zulässig. Ebenso halten sich unsere Geschäftspartner, Dienstleister und Lieferanten an geltende Gesetze, Richtlinien und Standards.
Umweltverantwortung
Umweltbewusstes Handeln ist für uns ethische und unternehmerische Pflicht. Dies spiegelt sich u.a. in unseren Reiserichtlinien und Office Standards wider.
